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第8139章（第1页）

最怕的不是不努力，而是托付的人与要整治的对象里应外合，到时候一把手被蒙在鼓里，被骗的体无完肤，黯淡离场。

信任的成本是最高的，特别是想让领导信任一个人，更需要时间和忠诚来反复验证。

人与人之间的信任，从来不是靠表态，而是靠一次次在风口浪尖上的选择与磨合。

现在看起来如果不是因为彭树德是吴香梅与方建勇的姑父，上次的事情上就已经彻底靠边站了，绝对没有再重新出来工作的道理。

我知道彭树德是有能力的，既然是信任，除了敲打之外，必要的鼓励是不能少的。

“你这个厂长，现在是站在风口浪尖上。”我看着他的眼睛，拿出一包烟丢过。“树德啊，你一定要发挥好‘桩子’的作用。第一，稳住厂里大局，特别是生产秩序，这个坚决不能乱。第二，配合好县里的调查，该提供材料提供材料，该说明情况说明情况，要实事求是。”

彭树德道：“从目前来看啊，这几个分厂的厂长调整之后啊，虽然有情绪，但是还算是比较稳定的。我搞的是竞争上个，他们四个还是互相埋怨了，四个人里面，三个人来找我反映情况。”

彭树德这是用了“竞争上岗”这招棋，对于这种方式，既考验魄力，更检验智慧，不是简单以票取人，而是通过这种手段，来达到分而治之的目的。

小范围内的使用，显然是有效果的，既瓦解了旧有利益同盟，又让新任者彼此牵制、不敢轻举妄动。

只是贾彬在东洪县所搞的竞争上岗，也是这个目的，但是贾彬操之过急，一次性铺开，未留缓冲，一下下了二三十位科级干部，反致人心浮动、暗流涌动，也让自己疲惫不堪。

我颇为满意的说道：“树德啊，组织上用你啊，就是用你所长，你在企业管理上，县委是放心的，第三嘛，也是最重要的，注意方法。你去了这段时间，有基础，但也有对立面。处理问题，要讲策略，讲团结大多数。有些事，不一定非要你自己冲到最前面。”

彭树德是聪明人，立刻明白了我的意思：“书记，我懂。请县委放心，我一定把握好分寸，既配合好调查，又确保厂子稳定运行。牛建的事，厂里坚决拥护县里的处理决定，也会借这个机会，在全厂开展警示教育。”

“嗯，你有这个认识就好。”我点点头，“还有，明天易满达常委来调研，第一站就定在你们砖窑总厂。接待工作，县政府那边会统筹，你们厂里，主要是把真实情况，特别是改革以来的新气象展示出来。汇报要实，不夸大，不掩饰。”

“明白，书记。下午县政府已经开了协调会，我们一定全力配合，做好接待。”

又聊了些厂里的具体事，彭树德才告辞离开。

晚上，晓阳从市里匆匆赶了回来，和文静、蒋笑笑、李亚男几个女同志一起，在县委小食堂吃了饭。晓阳说，是文静喊她回来“压惊”的，几个女人聚在一起，说说笑笑，文静的心情看着也好了不少。

我则在招待所小餐厅，陪市公安局副局长刘洪峰几个同志吃饭。李叔也给刘洪峰做了交办，刘洪峰是带着任务来的，饭桌上没多客套，直接切入正题。

“朝阳书记，我们调集了力量，对那辆红色面包车的排查，有了点方向。”