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第二章（第5页）

她没提系统的事，也没提猝死的事。说这些就够了。

王姐点点头，表情没有太多变化。

“公司其实很重视员工健康，”她说，“最近也在推行不加班文化——”

苏棠差点笑出声。

“不加班文化”四个字从公司HR嘴里说出来，就像是香烟品牌在包装上印“吸烟有害健康”。

“我知道你可能觉得这很虚，”王姐看出了她的表情，“但确实是公司努力的方向。你要不要再考虑一下？我们可以帮你调岗，或者减少工作量——”

“王姐，”苏棠打断了她，“谢谢你的好意。但我已经决定了。”

王姐看了她一会儿，然后叹了口气。

“那行。辞职信我收了。三十天的交接期，按流程走。”

“好。”

“还有一件事，”王姐从抽屉里拿出一张纸，“这是离职面谈表，你走之前填一下。有什么意见或者建议都可以写。”

苏棠接过那张纸，看了一眼。

上面写着：你对公司的管理有什么建议？你认为公司有哪些需要改进的地方？

她想了想，在上面写了一行字：

“希望每一个凌晨三点还在加班的同事，都能被当成人来看。”

然后她把纸折好，放进口袋里。

“我回去填。”

“行。”

苏棠站起来，往门口走。

走到门口的时候，王姐忽然叫住她。

“苏棠。”

“嗯？”

“你……找好下家了吗？”

苏棠回头，看见王姐的表情有点复杂——不是HR的职业化关切，而是某种更真实的、人与人之间的好奇。

“还没有，”苏棠说，“我想先休息一段时间。”

王姐点点头，没有再说什么。

苏棠走出HR办公室，按了电梯。

电梯门开的时候，里面站着一个男人。

很高，至少一米八五。穿一件深灰色的西装，肩线很挺，袖口的扣子泛着低调的光。手里拿着一杯咖啡，另一只手在翻手机。

苏棠走进去的时候，他抬起头，礼貌地往旁边让了让。

苏棠没有看他。

她按了一楼的按钮——她想去楼下咖啡厅买杯喝的，奖励自己今天上午完成的所有事情。

电梯门关上了。

数字从3跳到2，从2跳到1。

门开了。

苏棠走出去，那个男人也走了出去。

她往左转，他往右转。