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第952章 重见老手下清洗环宇投资公司（第4页）

我们的团队还在持续扩张，以后员工会越来越多，办公室面积确实有些不足了。”

林浩然点了点头，韩子行说的这个问题，他刚才视察的时候也注意到了。

整层楼1300平方米左右，以目前公司差不多三百人的员工规模，确实有些饱和了。

交易大厅里那些做短线交易的交易员情绪波动大、嗓门也大，而基金管理团队需要冷静思考和独立判断，两者混在一起确实不是长久之计。

更重要的是，环宇投资公司的核心操作，比如暗中吸纳那些前景非常好的美股，这种属于敏感交易，只有苏志学和少数几个元老级员工知道全貌，这些操作都是在专门的作战室里进行的，与外界隔绝。

但随着公司规模扩大，人员增多，保密工作的压力越来越大。

“其实去墨西哥之前，苏总便说准备向老板您汇报此事，打算租下或者买下楼上或楼下的办公室，不过后面增持美股的战略因为拉美债务的投资暂停了，所以此事也并不着急。

不过等拉美那边的所有事情都结束之后，以老板您安排给我们的任务，我们还是要面对这个问题。”韩子行补充道。”

林浩然笑道：“行，这件事情我知道了，我会和志学商量此事，还有其它问题吗？”

此事对他而言，不过是小事情罢了。

如今，他可动用的资金足足有三四百亿美元，在纽约想买大楼，还不是简简单单的事情？

苏志学打算租下或者买下楼上或楼下的办公室，在林浩然看来，格局还是小了些。

既然要扩张，就要有扩张的样子。

租别人的办公室，永远受制于人。

多买一层楼，也迟早有饱和的一天，不如直接买一栋属于自己的大楼。

纽约的商业地产现在正处于低谷，正是抄底的好时机。

反正他此次过来美国的目的便是为了花钱，不如拿一小部分出来买楼，既能解决办公空间不足的问题，又能享受资产增值的收益，一举两得。

韩子行犹豫了一下，继续说道：“老板，随着我们公司的扩张，人员越来越杂，从华尔街挖来的那些白人精英，能力确实很强，但忠诚度不好说。

他们来环宇投资公司，主要是冲着高薪和奖金来的，对公司没有感情，如果哪天竞争对手出更高的价钱，他们很可能会跳槽，甚至可能带走公司的核心信息，虽然目前还没有发生过这种事情，可不代表未来不会出现。”

林浩然点了点头，这个问题他早就注意到了。

环宇投资公司的核心资产不是那些交易模型和投资策略，而是苏志学和这批元老级员工的经验和判断力。

那些从华尔街挖来的人，虽然能干活，但不可靠。

真正能托付大事的，还是这些从香江一路跟着过来的老人。

这些从香江过来的员工，每一位忠诚度都没有问题，都是跟随他多年的老部下，知根知底，信得过。

但从华尔街新招的那些人就不一样了，他们来环宇投资公司，主要是冲着高薪和奖金来的，对公司没有感情，对林浩然更没有忠诚度可言。

如果哪天竞争对手出更高的价钱，他们很可能会跳槽，甚至可能带走公司的核心信息。

这个问题，必须提前防范。

不过，此事对林浩然却也不算什么大问题，因为他有金手指，能够看到手下们的忠诚度！

他看了看手表上的时间，此刻已经是纽约时间上午十点半。

“这样吧，一个小时后，你召集所有新员工到会议室去，留老员工继续工作，到时候我会与他们见见面。”林浩然说道。

从香江过来的老员工，忠诚度都没有任何问题，他刚刚视察办公室的时候，都特意看了一下每个人的忠诚度。

但新面孔确实有一小部分忠诚度存在问题的，虽然人数不算多，可一颗老鼠屎，往往会坏了一锅粥。

既然好不容易来一趟纽约，那就把这些小老鼠都清洗掉吧！（本章完）