「同样战争烈度下,精简化的信息化旅战斗力彪悍这没得说,但也更容易战损伤亡,可花费更少的装甲师,和摩步师,却更能在战场上生存,额外维持战况。
」
「我们需要一部分单位先发展,直到有一天,经济完全能够支撑所有单位改革,真正精简的作战旅才能大批量出现。」
陈默的回应,让狄惠堂有种眼前一亮的感觉。
类似的论调,在总部机关内部并不稀奇。
毕竟,那里有专门的一群顶尖军事学专家针对未来布局,早在十几年前,就看到了这一步。
可这种事,总部不会刻意透露给下面,年纪轻轻能看到这一步,不容易啊。
至少他这次来军部,目的根本不是为了强迫京都,拿出所谓的全员裁撤方案,就是想看看京都面对金城的策略,能否拿出相应的应对。
他不是为了逼著京都裁撤,恰恰相反,他是担心这边真的裁撤,毕竟,国家还没做好准备。
经济也不允许。
改革可以,裁撤也没问题,但必须缓步进行,步子不能迈太大。
金城有这么成熟的方案,他们为什么自己不裁?
还不是因为主战师太少,只能适当的精简,而非大批裁撤。
无法应对随时到来的战争。
「你说的对,原以为我还要为你这个小家伙,多费一番口舌,避免你心里有怨。」狄惠堂赞许的笑道:「不错,这样吧,任职二厅监察处干事的事,不适合你。」
「挂个监察处副处长吧,以后名字挂靠到总部,但六师的工作你还得继续做。」
「裁撤也得继续裁,但不能由你想的那般,三个师裁撤一万多人,太过夸张,拱卫京畿的单位被你这么裁了,以后京都谁来驻军?」
「我给你三天时间,拿出合理裁撤方案,交到我手里。」
「112和113你可以在改革期间多去了解,裁撤方案目前只针对六师。」
「明白吗?」
「是,首长!」
陈默龇著牙回应,他本来就没打算动别的单位,只动六师就行。
这下,不仅问题解决了,反而还落个监察处履新的待遇,这趟京都之行,纯赚的买卖啊。
「走,去会议室。」
狄惠堂率先动身,陈默紧随其后,狐假虎威的跟在首长跟前。
徐鸿眼睁睁看著陈默,从刚才监察处干事,因为几句话的功夫,就普升监察处副职。
绕是他知道老团长有办法解决,可也没想到,解决的这么利索啊。
尤其是针对这次总部履新,这升职速度,可以说是史上最快了吧?
从一个干事到副职,仅仅用了不到半个小时。
不过也好,总部松口,只裁六师,总比大动干戈的强。
无论是傅宏毅也好,还是他徐鸿也罢,是真扛不住大批量裁撤。
临近年关,又是廉政建设期间,总部若是真逼著他们拿出方案。
那才是大麻烦。
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