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第909章 事业线加速（第3页）

另一条消息也传了回来。

服装设计师姚玲玲参与主创的【heyistudio】春季胶囊系列，入围了一个国际新锐服装设计奖的商业成衣单元。

她的名字，出现在官方入围名单里。

虽然最终奖项还没有正式公布，但从评审反馈和主办方后续沟通来看，拿奖几乎已经是大概率事件。

这条消息被品牌部稍作包装后，很快成为整个【heyistudio】春季系列传播里的又一个亮点。

对玲玲来说，这个入围通知带来的刺激，比任何一句夸奖都更直接。

她整个人像是被打了一针兴奋剂。

原本卡了两天的春夏衔接款，突然有了新的灵感。

她把城市通勤、轻户外、防晒薄外套和女性身体线条重新揉到一起，连着熬了两个晚上，画出了一组新的设计草图。

轻薄，利落，又不失柔软。

既有都市女性上班路上的清爽感，也有周末出门时那种随意松弛的轻盈感。

公司其他设计师传阅完之后，罕见地达成了一致评价：非常精彩！

上官秋雅作为新任组织发展总监，入职后做的第一件事，就是根据唐宋、高梦婷和金秘书之前定下的清单，从上到下重新梳理了一遍公司的执行节奏。

谁负责，什么时候交付，怎么复盘……

哪些问题需要高梦婷拍板。

哪些问题可以由部门负责人直接推进。

哪些事项必须同步给唐宋。

哪些只是例行追踪，不该占用核心决策层的时间。

以前的颂美，很多事是靠常务副总裁高梦婷一个人落地执行。

她像一根绷紧的弦，运营、供应链、品牌、直播、线下渠道，哪里有问题，她就出现在哪里。

现在，流程开始替她分担压力。

运营知道什么时候该拉直播资源。

供应链知道哪几款需要提前锁面料。

客服知道哪些问题要反哺给产品。

设计组也第一次清晰感受到，自己的稿子和货盘、渠道、内容、线下陈列一起，被纳入一个更完整的品牌系统里。

公司开始有了真正的组织节奏。

而在更上面，唐宋和金秘书的存在，则像是把这些散落的线拢到一起。

唐宋负责判断方向，金秘书负责整理传递信息。

高梦婷、上官秋雅、何一一、姚玲玲、程秋秋，以及各部门负责人，每天产生的大量反馈，最后都会被压缩成一份份清晰、准确、可执行的材料，送到唐宋面前。

在【秘书协同】的加持下，效率几乎到了恐怖的程度。

也正因为如此，当流量、代言、设计奖项和线下渠道同时涌来时，颂美乘势而起。

……

而在深城的璇玑光界。

璇玑光界总部大楼的灯，几乎没有彻底暗下去过。

整家公司都处在一种高度专注的节奏里。