显然,陆云轩的出现,让他思绪有些乱。
“我重点说一下福利,特别是资源获取。”
陈冰声音平稳,“作为成员,你们每月有固定功绩点作基础津贴。”
“功绩点可在内部系统兑换资源,包括格斗课程、模拟训练、案件卷宗查阅权,以及……修炼资源。”
“比如,诺瓦公司的低级灵液药剂。”
陆云轩心脏微微一跳。
周文彬也露出了关注的神色。
对于他们这些没觉醒的人,灵液药剂就是最关注的东西。
“目前兑换比例是,8点功绩点,兑换一支标准剂量低级灵液药剂。”
“功绩点也可以换现金,大概比例在1万联盟币,1点功绩点,兑换比例浮动,大致在这个上下。”
陈冰继续道,“对外售价10万联盟币一支。”
“相当于内部价八折。”
“用功绩点兑换,不占外部额度,无敏感记录。”
八折!
内部渠道!
无记录!
陆云轩眼神亮了一下。
这确实是他目前最急需的东西。
“功绩点获取方式:第一,每月固定2点基础补贴。”
“第二,完成线上学习课程并通过考核,每项奖1-3点。”
“第三,也是最重要一点——跟随正式警员出外勤,协助处理案件。”
“根据任务难度和完成情况奖励点数。”
“这是快速积累点数的主要方式。”
陆云轩明白了。
这计划就是警局提前圈定,培养有潜力的苗子。
用资源和未来职位绑定,等他们觉醒后自然优先加入警局效力。
在当前妖诡事件增多,异能者需求暴涨的背景下,这是警局补充高端战力的聪明手段。
警局内有异能者,只是这个数量不多。
一般情况下,都说遇到了妖诡报第七局。
实际上,几乎都是警局优先处理。
警局处理不了的,才会让第七局来解决。
“权力义务对等。”
陈冰语气严肃起来,“享受福利,必须履行义务。”
“线上课程按时完成,考核必须通过。”
“跟随出勤时,服从命令,注意安全,多看多学少插手。”
“首要任务是学习和保证自身安全,不是逞英雄。”
“明白?”