已经是2015年1月份了,张穗是来向他汇报年度工作的。
两人先是闲聊了一会,等张穗将咖啡喝完,闲话也就聊的差不多了。
两人起身前往位于同一楼层的会议室,这间会议室是高管们来向黄小川汇报工作是专用的,毕竟总不能让一大帮子人在他的办公室里开会吧!
等到了办公室,张穗带来的人还有高松手下的人已经做好了会前准备,就等黄小川和张穗到场了。
坐下之后,张穗开始汇报起了工作,她今年四十六岁了,在美国前前后后待了有将近二十年时间,一直都在为长红资本的发展而东奔西走,使得她脸上的皱纹多了不少。
这一切都被黄小川看在了眼里。
“boss,我先说一下宏观面。”
黄小川手指在桌面上轻轻点了点,示意她往下说。
“2014年全年,长红资本在全球的管理资产规模达到了七千二百一十七亿美元,同比增长了四点三,这个增速只能说勉强够看,虽然比华尔街上的其他几家老牌机构要高一点,但比我们之前的业绩来说已经下降了很多。主要原因有两个,一个是我们的基数太庞大了,二是我们现在的投资理念开始变的有些保守。”
这时投影幕布上出现了一张PPT图片,上面有两根颜色不同的柱体,红色和蓝色,红色代表着长红资本,蓝色代表着对标机构的收益率曲线。
黄小川看了一眼,没有说话。
张穗继续往下讲,她将内容分成了四个板块,资产配置、重点投资项目、风险评估以及对2015年长红资本投资策略的调整建议。
每个板块内容精炼,数据扎实,在讲到能源板块的时候,她特意加重了一下语气。
“去年下半年油价开始跌,每桶原油从六月份的一百多美元跌到了现在的五六十美元,但我在三季度的时候就开始逐步退出空仓,还是保守了,如果再晚一点,收益将更大。”
黄小川摆了摆手:“俗话说落袋为安,到手的钱才是自己的钱。”
张穗知道这是老板在给自己站台打气,她感激的看了一眼老板,然后继续汇报工作。
接下来投影幕布上出现了一张新的图表,这是她对2015年的投资策略调整方案。
上面主要标记的是一张全球资本流向的预测表,蓝色剪头从欧洲、日本指向了北美,红色箭头代表着大宗商品流向,显示重点转向了科技和医疗板块。
展示了图片后,张穗说道:“今年我打算对三方面的投资进行一个调整,一是加大医疗健康领域的投资。而是适度增加亚洲市场的投资权重,但不是国内,我打算通过新加坡做跳板,辐射到整个东南亚地区。
最后我计划成立一个早期投资团队,专门投资天使轮和A轮,现在硅谷的项目越来越多,窗口期也越来越短,所以时间很重要。”
黄小川没有表态,沉默了一会。
张穗知道他的习惯,说明老板在认真的思考。
还好,没让她等太久,黄小川问道:“这个团队谁负责?”
“科尔·拉姆齐!”张穗话音刚落,身后站起来一个约三十多岁的白人男子。
黄小川手朝下按了按,示意他坐下。
“可以!”他同意了这个人选,这个人他熟悉,是张穗的得力干将,能力十分的强悍,是时候给他独当一面的机会了。