读书阁>穿书六零，我一个女配坏一点怎么了 > 第351章 查查那个陈伟民（第2页）
第351章 查查那个陈伟民（第2页）
跟着林所干就是好！
实惠！
还有奔头！
“谢谢林所，谢谢林所爱人！”
“林所再见！”
“林所明天见！”
“太好了，我妈最近病了，嘴巴淡淡的，林所给的包子简直是及时雨啊，刚好带回去给我妈吃！”
“肉包子好香啊，谢谢林所，谢谢林所爱人！”
霍枭：咳咳……
o（*▽*）q。
“小林啊，小霍啊，你们是好意，但长期这样还是不行的！”
等人走光了，老局长就开口教育了。
“你们自己掏腰包，掏得了一时，掏不了一世！”
“小林以后高升了，后来的所长没办法掏钱补贴，职工们肯定是要比较，要有意见的。”
“到时候，后来的人工作就不好做了！”
林晚：“那就形成制度，单位出钱。”
“职工也需要经常被鼓励，不能一味地认为已经给他们发了工资，他们干好工作就是应该的。”
“可职工们都是普通人，为什么现在的工人普遍存在消极怠工的情况？”
“就是因为大锅饭，干好干坏一个样，干多干少一个样，缺少系统的奖惩机制。”
“惩罚让人不敢犯错是必须的，但奖励能让人积极向上，也是必须的。”
“我们不能只有惩罚没有奖励。”
“工资不能动，工资动了的话，就有剥削工人阶级的嫌疑，所以我想从福利入手……”
“计划给了赵局，局里的也开会讨论了几次，本来已经批了，但后头又有人举报到省局，省局下文件紧急叫停。”
“您看看！”
“说老实话，如果这份奖惩计划局里不给通过，我还会继续只掏腰包奖励干得好的职工。”
“我就是要把中心所做成特殊的存在！”
“将来有一天我不在中心所之后，如果中心所一下子被打回了原型，正好给领导班子们提个醒，让他们看看有合理的奖惩制度和没有合理的奖惩制度下，同样的营业单位，同样的职工，效果为什么就能天差地别！”
“老局长，您心怀高远，一辈子讲无私奉献，但大多数的职工都是普通人，都有一大家子要养，我们不能强制要求他们无私奉献，那样的话，就有悖于革命先烈们开创新时代的初衷！”
“您想想，你们当年的初衷是不是归根结底还是想让广大受压迫的老百姓翻身做主人，过上好日子？
职工们也是老百姓啊！”
林晚的话让老局长陷入了沉思。
他问林晚要了她的营业所奖惩制度报告。
“你总看着我干什么？”老局长一走，林晚就问霍枭。
这家伙一直目光灼灼地盯着自己看。
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