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第82章 网罗人才宋依人成陈斌下属（第4页）

“诶呀！”

“我真是命苦啊，怎么没长了一张帅脸。”

“瞧瞧人家，长得帅就是了不起，人家大律帅自愿贴钱追随！”

他想着自己要是有这么帅。

还用花钱打榜才能换来跟女主播们深入了解的机会吗？

必不能呀！

陈斌没有理会赵志杰的不着调行为。

“那好，我们折个中，我给你在原事务所1。25倍的年薪。”

“涨幅视业绩来定，每年不低于5%。”

“最后，欢迎你加入我的新公司。”

对宋依人的待遇，陈斌直接拍板没有给宋依人拒绝的机会。

“那么，作为公司的元老，你更得好好物色我们的高层管理人员咯。”

“毕竟今后大家都得通力合作。”

陈斌的薪资也不是白开的。

工资还没付，就已经开始使唤起下属来了。

“管理层方面我的确有个不错的人选。”

“只是她暂时有些事抽不开身，可能需要一段时间。”

“你要是急的话，我再找别的人，不急的话，我建议可以等一下她！”

对于陈斌的差差遣，宋依人没有丝毫反感。

反而是也瞬间进入了角色。

“能被你这么提出，想来人品不错。”

“那么，她能力怎么样？”

陈斌当即问道。

“很强！”

“她曾让一家即将破产的中大型公司重回巅峰，一年后，更是远远超出其巅峰期。”

“不但让那家公司还清了各种债务，还实现了百分之三十五的净利润增长。”

宋依人脱口而出，好像早就做好了相关工作。

一般公司的净利润上了10%就能被认为是不错的水平，代表着企业有较强的盈利能力。

能让一家即将倒闭的公司在一年内实现35%的净利润。

这已经是十分优秀的能力了。

对于这样的人才，陈斌并不在乎多等两天。

反正，他的五十亿资金还没到位呢。

关于资金到手后要怎么最大化利用。

他内心也有了一个大概的规划。