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第388章 行业最高水平985的普工（第3页）

当然只是看齐而已，实际上根本达不到药圣集团的水平。

哪怕那些药厂在一年内加了好几次工资，但是那些药企员工实际到手的钱还是远远低于他们药圣集团的员工。

“啊，陈斌居然说他们员工的待遇是同行业的最高标准！这件事情是真的吗？”

“这事情当然是真的。据说那些药盛集团的生产车间里的工人起步都是一万月薪！”

“错不了，我就是药圣集团上班的员工。我是在车间工作的，是普通工人，但我的月薪就是一万零八百。”

“我朋友也是药圣集团的，他们的月薪的确是一万起步，我是985就能届生，本来也想去应聘的，结果被淘汰了。这难度就离谱！”

“能不被淘汰吗？一个普通的岗位都有几百个人在竞争，比考公也差不多了。”

“这很正常呀，毕竟同行业最高的待遇吸引力还是非常大的。想应聘成功肯定也不容易。”

陈斌的话让很多人十分惊讶。

不过他们只要出去打听一下就知道药圣集团的员工薪资是同行业的最高水平。

甚至比其他行业远远高出一大截。

就连很多本科毕业的应届生想要去竞争一个普通的车间岗位。

“对了，有件事我要公布一下。因为我们集团业绩大幅上涨。”

“又考虑到现在的物价每年都在飞涨。所以我们集团在上个月再度给所有员工涨薪百分之十。”

“这是上个月的公告，这个月工资已经在昨天的时候就发了，不信的话，你可以随便找一个药圣集团的员工去打听一下。”

陈斌再度开口说出一个让大家震惊不已的消息。

要知道药圣集团的员工收入本身就是同行业最高的水平。

现在又在原来的基础上再度增加百分之十！

其余的同行这下根本就没得比。

甚至其他行业的的一些中层管理还不如药圣集团的一个普通生产工人拿的多！

可以想见的是只要药圣集团的员工岗位有空缺，那么大家必然会蜂拥而至。

换句话来说，其他药企请到的那些员工，全部都是耀盛集团挑剩下的。

毕竟同样是打工，谁不想自己的拿到的钱多一点些？

在这种情况下，药圣集团员工的综合素质，绝对是整个行业最强。

这种情况下，其他的企业跟药圣集团就更加没有办法竞争。

产品比不过，员工也比不过。

可是这一点是其他药企羡慕不过来的。

毕竟陈斌之所以能将集团带到如今的局面，是因为他舍得下本钱。

其他的药企，就算是想下本钱提升自己员工的素质。

也没有陈斌这么雄厚的资本！