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第117章 重点培养对象(第3页)

“嗯,好的,就这么定了,赵秘书,请您起草文件吧。”

一个小时后,宣传科办公楼内,林建看着手中的文件,一时难以置信。

天呐!我的运气这么好!这就成了副科长!

“林科长,您可算回来了,我正打算去找您呢。

这是总厂刚发下的文件,请您过目。”

宣传科办公楼门口,杨厂长、李副厂长以及杨书记三人从楼内走出,见到林建时,脸上均露出热情的笑容。

林建有些发懵,这三人究竟怎么了?

才从总厂医院回来没多久,顶多一个小时,总厂怎么会突然下这么个文件,把他们高兴成这样。

“怎么回事?三位领导,总部到底发了什么文件?”

林建疑惑地接过文件,一看之下,整个人愣住了。

福运护体的体质果然够硬核!

这才当上科长多久啊!

这份文件与其说是调令,不如说是一纸任命书。

上面说明,总部领导经过商议决定,将林建调至钢厂总部宣传部,任副科长一职;同时兼任钢厂文工团交流部主任,待遇调整为十七级干部标准。

不仅如此,他还被任命为市文工团交流部主任,同样享受十七级干部待遇。

这意味着,林建从此成为文工团和钢厂的双重负责人,享受副科级待遇,每月领取两份114元的工资,还享有双份的福利物资!

粮票、布票等各类凭证也是双份的!

“嘶!这也太逆天了吧!”

林建心中惊叹不已。

他的编制还在钢厂,却同时承担文工团的职责,这种情况其实并非没有先例,比如后来的经济警察。

但目前来看,这种安排可以说是独一无二了。

不过特殊时期特殊对待,大家都需要人才,不愿人才流失,也只能如此处理。

“领导,这不会出错吧?”

林建盯着手中的文件,仍觉得难以置信。

仅仅是因为一次文艺庆功活动,还没结束呢,他就平步青云了?

从分厂科长直接升为总厂副科长,虽然只是多了个“副”

字,但地位提升怕不是不止十倍啊。

“绝无差错,这是总部厂长秘书亲自送来的,上面有程厂长的亲笔签名,还有工厂人事调动的官方印章。”

李副厂长笑着说道。

如今的林建,在他们眼里已然是需要巴结的存在了。

“没错,林科长,恭喜您高升!”

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