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第76章 股权激励（第2页）

【状态：她嘴上嫌弃，但心里已经把你当成了最可靠的领导。她相信跟着你有肉吃。】

【姓名：沈观南】

【忠诚度：90（高度信任）】

【状态：你给了他从未有过的安全感和尊重。他把你视为唯一的救赎者和依赖对象。】

两个90分。

也不错。

纪听竹这个傲娇，能有90分，已经很不容易了。

沈观南比较单纯，只要给他一个安全的环境，他的忠诚度很容易提升。

这两个属于优质潜力股，还有很大的上升空间。

最后，是隋聿。

【姓名：隋聿】

【职业：暗影刺客】

【忠诚度：75（感激）】

【状态：你救了他的命，给了他一份工作。他很感激你，愿意为你完成任务。但他还没有完全融入这个团队。】

75分。

这个分数，有点危险。

感激，是最不牢靠的一种情感。

一旦有其他人，开出更高的价码，或者用别的方式对他施恩，他的立场就可能动摇。

盛时意微微皱眉。

隋聿这个人，能力很强，是团队里不可或缺的控制和侦察位。

但是他的忠诚度，是目前最大的短板。

看来，需要对他进行一些“员工关怀”和“企业文化建设”了。

“老板？你在看什么？”

纪听竹看盛时意半天不说话，又问了一句。

盛时意关掉面板，她脸上重新挂上微笑。

“一个好东西。”

她抬起手，对着全息控制台，下达了新的指令。

“启动【股权激励】。”

【叮！公司被动增益“股权激励”已启动！】

【正在根据员工忠诚度，重新计算属性加成系数…】

【计算完毕！】

【员工“萧临渊”，忠诚度100，所有增益效果额外提升20%！】

【员工“温以安”，忠诚度100，所有增益效果额外提升20%！】

【员工“纪听竹”，忠诚度90，所有增益效果额外提升10%！】

【员工“沈观南”，忠诚度90，所有增益效果额外提升10%！】

【员工“隋聿”，忠诚度75，所有增益效果额外提升5%！】

指令下达的瞬间。