谭老师选择的西装是他们生生男装正常销售的款式,所以才有这么大的库存。
像潘老师穿的中性西装,他们就没有库存。那件衣服是斯蒂文送过去的改款版本,号码比较小,没想到竟然被潘老师相中了,穿出来的效果与潘老师本身的气质出乎意料的合拍。
但是没办法把生生男装现有的库存改成女装版本出售,男装女装的尺码不同,男装的最小码,换算成女装的话,也得是L码以上了。
他们想要把那个版本的西装放到女装柜台上卖出去,必须重新制作更小的版本,而且个别地方也需要微调。
工程量要比其他款式复杂一点儿。
方齐军主要负责销售,他回答了丁立秋问题:“不,我建议现有库存集中供应京城、沪市和香江三个城市,初四开工后生产的货再提供给其他专卖店。先集中供应大城市,占领鳌头城市。”
甘伯的声音接着出现在话筒中,他的语气带着担忧:“如果是五个款都要同步进行生产的话,我们每一款生产的产量估计上不去。”
流水化作业,只有大批量生产,把程序分解开,才能获得最大的生产速度。
如果隔一阵就要换款式的话,浪费的时间会很多。
上面这些是有生产上的问题,也有销售上的问题。
顾京山早就想好了对策:“作为定制款的两款晚礼服,物以稀为贵,不需要加入工厂排单,它们的出货期放在二十天到一个月,只有下了定金才能进入排单,重点制作另外三个款。”
斯蒂文赞同:“定制款的布料周期比较长,确实不能跟其他款式一样。”
斯蒂文一共设计了三个晚礼服的款送进京城,有一款有幸被选上了。
起码现在他有足够的底气,去面对山茶花那些想要看他笑话的人——那些人认为在斯蒂文从山茶花离职之后,竟然投身于种花家一个名不见经传的小服装厂子工作,是极度堕落的表现。
山茶花是世界级的集团,产品面向全世界。而斯蒂文进的生生服饰,根本连一个国家都没有做到人人皆知。身为前山茶花设计总监,简直丢了山茶花的脸。
现在不同了,斯蒂文眼中的火焰在燃烧。
山茶花到现在还没有找到进入种花家的途径,而斯蒂文他的设计,已经进入了国家级晚会的现场,被十一亿观众看到了。
哈!
哈哈!
斯蒂文志满得意得要仰天大笑了。
在山茶花他处处受制于人,他的设计也不是每一件都能进入成品生产程序。在这里不一样,他跟着生生服饰一起成长,他可以任意挥洒自己的设计才能,可以把他的设计理念传导给每一个人。
丁立秋是他的徒弟,新招聘而来的年轻设计师也在吸收他的经验教训。
斯蒂文沉寂已久的设计之魂又燃烧起来,只去年下半年的设计稿出产,就超过了在山茶花两年的总量。
“西装的工艺复杂,每个月都要至少保证一万五千件,前两个月女装西装的排单量要比男装西装多一倍,现在是冬天,销售热点在这三个月。男装全年都可以销售,可以细水长流,但是女款西装春末之后,销量会随着季节下降。”
甘伯开口:“那我们还继续招人吗?”
“再继续招聘,但是招聘要求不能放低。我们要保证出品质量。出货量是在质量之下的,如果不能保证质量,我们宁愿不做。”
“好。”
丁立秋继续汇报:“主持人倪大姐选择的那身套装,制作速度能快一点儿,估计能保证每个月三万件。”
顾洁也开口询问:“那个套装的外套只做黄色吗?”
她们更关心女装一点。
中性西装虽然中选,但不是她们喜欢的类型,并不能正确估算出销售情况。
但是主持人穿的那套女装就不同了,简直可以大书特书,连促销台词都能信手拈来。
“那一款,我们最初做了多少个颜色?”顾京山记得这套也是店里正常售卖的款式。