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第329章 缘起（第2页）

住持笑着点了点头，然后做了一个请的手势。

白白拿了住持的礼物，云菀双手合十，弯腰鞠了一躬，从禅房退了出来。

离开时，云菀回头看了一眼寺庙殿堂。

来时她发现通往寺庙的路并不平坦，为感谢住持的馈赠，她决定出钱修缮从寺庙到镇上的路。

小赵已将初试通过的名单和人员信息交给云菀，通过筛选，她挑出一些可参加复试的人选。

“从面试者踏入公司的第一步起，他就已进入考核范围。”

“你们都是考核官，我需要的是人品素质和能力都不错的员工，有劳各位。”云菀来到梧桐集团总部，对面前的员工说道。

他们中有清洁阿姨、保安，还有美嘉北京专柜的工作人员。

小赵经过这段时间实践，已列出一套完整的面试流程，极大提高了云菀的工作效率。

她坐在会议室里，分部门、分批次对这些面试者进行复试。

为今天的面试，她特意画了出席正式场合的妆容，换上白衬衣和深蓝色女士西装裙。

每位参加复试的人都有一个考核表，其中包括小赵的初试打分、保安打分、清洁阿姨打分，以及云菀的打分。

按照系数对这些分值进行折合计算，优胜者作为本次面试最终录用人员。

也有未被录用但不服气的，他们明明很优秀，被国企抢着要，却在这个私营单位吃了闭门羹。

“抱歉，你还记得你手里的纸巾吗？被你随手扔在了地上。还有，你背后是怎么吐槽老板的？”

询问的人满脸通红的离开，他从未想到，这家公司竟连这些细节都纳入了考核。

前段时间云菀向宋鹏程提议采购的电脑已全部到位。

云菀已找到新的发展方向。

在计算机领域的研究不仅能为自己提供便利，还能推动社会经济和科技进步。

只是，目前国内在这方面还太落后，起点太低！

新入职的员工发现公司为他们配备了电脑，对梧桐集团的认可度更高了。

“小赵，安排全体员工学习微机课，务必保证每个人都能熟练使用电脑。”

哪怕系统再落后，电脑处理数据也比手工快捷得多。

作为集团公司，产出的核心是数据分析和报表，因此灵活运用电脑至关重要。

新招聘的员工很快上岗，他们中有刚毕业的大学生，也有在社会历练过的熟手。

梧桐集团给他们带来完全不同的感受，每天走进公司都满怀期待。

在这里，他们不仅拿到期望的薪水，还看到学习和晋升的空间。

足足花了半个月时间，云菀终于敲定梧桐集团的管理规章制度，包括各部门的工作执掌细节。

有了规范条文和前进方向，接下来的任务是检验新员工个人能力。

这天，云菀守在电话机旁，望着电话发呆。

怎么还不打来？

海笙说了手术结束就会立刻给她消息！

难道手术出了变故？

云菀低头看着手腕上的手串，闭上眼睛，想起住持的话。

信仰的力量超脱科学，所以她的祈祷会管用吗？

叮铃铃，

电话响起那一刻，云菀几乎第一时间接起电话。

“海笙，结果如何？”