读书阁

章三 绽放人性的光辉002（第4页）

你是否曾经觉得自己就是自己最大的敌人?许多人都有这样的经验，不论做什么事，结果往往不能如愿。出了问题，也只好责怪自己。但是，正如你是自己最大的敌人一样，你也可能成为自己最好的朋友。当你了解到世间唯一能左右你成败的人就是你自己时，那么，你就能“化敌为友”，做自己最好的朋友。

当你具备了某种品德，能接纳自己，心灵变得成熟起来，你就会欣喜地发现你已经成为自己最好的朋友了。确定一个长远的目标，并着手培养自己的能力，修正自己的错误。当你开始行动时，你就会了解到真正支持你迈向成功之路的人，正是你自己。

西方有句名言：“一个人的思想决定他的为人。”此语概括了人生的全部内容，道尽人间百态。人内心的想法可以通过其行为不折不扣地反映出来，所有思想都汇集在一起，便形成了其独特而丰富的人格。

如同没有种子的发芽就没有禾苗的茁壮成长一样，人们外在的言行举止都是由内心隐藏的思想种子萌芽而来——无论是自然行为，还是人类刻意为之，这一点都毫无例外。

如果说行为是思想绽放的花朵，那么快乐与痛苦就可以被看做是思想结下的果实。因此，收获快乐还是痛苦，全部取决于自己的思想。思想造就出个性，一念之间往往决定一生的命运。如果人心包藏歪念，痛苦就会接踵而至，犹如车轮一样碾过；如果心诚意正，快乐便如影相随，永远陪伴左右。

人类是自然造化的产物，并非依靠权谋投机取巧成长。如同万物因果循环一样，思想同样包含种因得果的道理。

高尚人格的形成不是凭借个人的爱好和机遇，而是纯正思想的自然结果，是长期心存正念的报偿。同样的道理，卑鄙蛮横的人格可以说是心怀不轨长久积累的后果。

有一个潦倒落魄的人，非常想使自己糟糕的处境有所改变，然而在工作上却偷奸耍滑，应付了事。他认为自己的薪金太少，在工作上偷懒是应该的。这样的人并不懂得改变处境的方法，他的懒惰、自欺欺人的想法，不仅无法摆脱贫穷，而且还会使自己陷于更深的困苦之中。

这个故事说明这样的道理：自身是造成所处环境的原因（虽然人们平时并没有意识到）。一些人一方面展望美好的人生目标，另一方面却不断抱怨自身的处境，将所有原因全部归咎于他人，因此失败的例子比比皆是。人只有真正懂得思想的巨大作用，环境就不会成为失败的借口了。

对工作的态度一旦改变，工作的处境也会随之改变。增强信念，丰富自己的知识，让自己置身于更富有挑战性的环境中，就能获得更多的机会。一定要记住，什么事都要努力去做。千万不要以为可以脚踩两条船，将所有的便宜占尽，因为这样做即使取得了成功，也必定是短暂的，很快就会失去。

如同学生必须先掌握一门功课。才能接着学习下一门课程一样，在拥有你梦寐以求的丰硕成果之前，你需要先充分发挥你的能力。因为如果滥用、忽略或低估我们的能力，即使我们天赋的能力再强，也会慢慢减弱，因为我们的所作所为不配拥有这样的能力。

走直线和走圆圈

智慧的选择能让我们举重若轻，正确的方向会给我们带来事半功倍的效果。如果不想一生围着磨盘做劳而无功的努力，那就设定一个同样路程的走直线到达的目标，因为选择的不同，收获的人生也将不同。

有一匹马和一头驴子是好朋友，马在外面拉车，驴子在屋里拉磨。一个偶然的机会，一个去西域经商的商人需要一个脚力。驴子想到路途的遥远，说不定路上没有食物，还可能葬身沙漠，它说：“还是在磨房里吧，什么都不用担忧。”马同意去，于是驮着货物踏上了前往西域的道路。几年后，这匹马又驮着从西域运回的礼物回到了驴子身边。马向驴谈起这次旅途的经历时，描述的那些神话般的境界，美丽的异国风情，使驴子听了大为惊异。驴子惊叹道：“这是多么有意义的经历啊!那么遥远的道路，我连想都不敢想。”马说：“其实，我们走过的距离是相等的，当我向西域前进的时候，你一步也没停止。不同的是，我有一个遥远但明确的目标，并且一直按照正确的方向前进，所以我经历了一个广阔美丽的世界。而你却被蒙住了眼睛，一生就围着磨盘打转，永远走不出脚下的圆。”

这个故事所要说明的道理，直白得不用再作任何解释。它告诉我们：如果没有选择一个正确的方向，将永远生活在狭小的天地里。

想想我们每天的生活，为生计而工作、为休闲而娱乐，包括运动走过的路，何止千里百里，即便是在家里呆着，一天也在不经意间走上几千步路。平均每天走一公里是一件极其简单的事，按这样计算，一年就走365公里，60年就能走21900公里。而地球的周长是40076公里，如果一个人每天坚持走2公里，那么绕地球走一圈将是每个人都能实现的梦想。可真正能绕行地球的又有几个人呢?应该可以用凤毛麟角来形容，究其原因，就是因为没有一个方向，不能朝着一个明确的目标行进，哪怕走上几万公里，也不过像那头拉磨的驴一样，重复的是永远走不出的圆。

其实去西域驮货物的马，和在磨房里拉磨的驴，都是为了每天能有食物吃，它们的区别仅仅是在不同的目标下奔波、劳碌，付出的代价并没有质的差别，但最后的结果却大相径庭。

成功者与普通人最大的区别是：成功者把生存当作了实现目标的手段，而普通人把生存当作了惟一的人生目标，所以要想在生活还有事业上有所成就，不需要十分艰辛地努力，只需要一个明确的目标，并每天为之而付出一点的努力，能坚持下来，得到你想要的将是轻而易举的事。就像马和驴走的路程相同，但一个走的是直线，一个走的是圆圈，所以最终马得到的要比驴得到的多。如果一开始驴能给自己设定一个明确的目标，它也一样能走到西域。

生活中我们也经常看到这样的情景：

一只蝴蝶不小心飞到了屋里，它用尽全部的力量渴望从玻璃窗顶端飞出去。然而，它却无法从“光明”的途径里飞到外面自由的世界，无论怎样拼命冲撞也无济于事。而离窗户只有几步远的大门是敞开的，它只要花十分之一的力气，调整策略，绕道而行，就可以回到外面自由的天空了。几天之后。这只蝴蝶撞死在了玻璃窗下。

现实生活中又有多少像蝴蝶一样的人呢?他们兢兢业业，非常勤奋，却并不能过上自己想要的生活。他们没有足够的智慧做出正确的选择，就像可怜的蝴蝶一样，越是努力，在现实的困境里陷得越深。成功的人一定付出了努力，但付出努力的人不一定能成功。这中间的原因就是：如果没有选择正确的方向，努力就会成为一种徒劳无功的挣扎。

所以说，智慧的选择能让我们举重若轻，正确的方向会给我们带来事半功倍的效果。

“只要努力，我就会成功”是很多人的人生格言。然而事实上情况并非如此，在很多时候，努力可能只会让人走入陷阱。就像那只蝴蝶一样，在自我画定的陷阱里悲哀的死掉。有句谚语说：“贫穷，是花费大量的精力却只能得到一点点成果；富有，则是花费少量的精力而能收获大量的成果。”由此看来，努力与成功之间并不能划上等号，那些“努力就会成功”的思想只能将人导入误区。如果我们努力的方向是错误的，就会像古代寓言“南辕北辙”中讲的一样，越是努力，跑得越快，离自己的目标就越远。

我们所生活的社会，就像一个金字塔，越到下层人越多，而拥有的财富就越少。为什么会出现这种状况呢?因为处于金字塔底部的人都处在一种“三忙”的状态中。他们每天很辛苦的“忙碌”着，并且是很“盲目”的忙碌着，于是，对自己的人生目标一片“茫然”!有位伟人说过：“一个选择正确方向的瘸子能超过一匹误入歧途的快马。”我们要告诉你们：眼光比能力更重要，选择比努力更重要!这就是为什么成功的人是少数而他们看起来并不像普通人那么忙碌、盲目、茫然的原因。

坚守住诚实的品格

诚实的品格，和经验技能无关，它是人们内在的素养修养，是最具竞争力的筹码。

有人说最强大的力量是诚实，在当下这个诚信尚显稀缺的社会，诚实无疑是一个人最大的美德。与诚实相关联的正直、坦诚、真实等品行也越来越为人们看重，对于刚刚步人社会的青年求职者来说，诚实是最具有说服力的武器。

因为诚实是一种被许多人低估了的美德，虽然有关因为诚实而取得收益的故事不胜枚举，但是很多人要么不相信这类故事的真实性；要么认为诚实会把自己的缺点暴露给别人，进而影响自己的形象；再不就是认为：“老实受人欺”，尽管有诚实的品质，却常常把它隐藏起来。

更多的人不但不能诚实地将自己展现给别人，甚至还有意识地夸大自己的能力和成绩，或者极力掩饰自己的缺点，希望博得对方的好感；更有甚者，自鸣得意于一些雕虫小技，以为别人看不出他的把戏。岂不知正是这些想法使自己走入了求职和人生的误区。

曾经有一位大学毕业生，毕业后参加公务员考试，经过了层层关卡，最终成为惟一被录取的学生，然而，他在学校里既不是学生干部，也不是党员，更不是优等生，然而他却以绝对的优势被选中。

在谈及自己的面试经历时，他觉得决定自己命运的一个问题就是考官问他在大学期间为什么没有入党，这是一个很敏感的话题，因为公务员一般要求是中共党员。他想了想回答说，上大学的时候，自己一直在积极争取入党，写了入党申请书，也参加了入党积极分子培训班，并且上了党课，但是后来就没有消息了。也许是自己的表现还够不上入党的条件，不过自己会在以后的工作中继续努力，争取实现自己入党的愿望。

他的回答让考官们发出了会心的微笑，这是对他坦诚的理解和肯定，也许不是党员的缺憾使他在竞争中处于劣势，但他通过自己诚实的回答赢得了考官们的信任，最终成为胜出者。

由此可见，在面试中，诚实的品质能够弥补我们自身的某些缺陷。如果在面试时说假话，肯定会让考官们感到你的不真诚，而为了弥补自己谎言所要承担的心理压力，又会让自己在面试中付出沉重的代价。如果那个参加面试的毕业生在回答问题时，支吾地替自己掩饰，或者找各种理由为自己辩解，肯定不会被录用，而他坦**地说出自己的真正理由时，反而因为对自己的诚实和对主考官的真诚被录用了。

可以说，诚实的品质相当于一个人的内力，即使武功招数再高明，如果没有内力做基础，就没有任何的杀伤力，更不能克敌制胜。

曾经有一个经理在辞职后又去寻找新的工作，在制作简历时，把自己八年半的工作经验写成了九年，认为这中间并没有太大的区别。但用人单位在调查他的履历时发现了这个漏洞，在问及他时，他说八年半和九年没有什么差别，用不着这么计较吧。而用人单位认为，这六个月的空白却是他对自己和公司的不负责，是他不诚实品格的体现。所以，尽管他有着丰富的经验和管理才能，但因为品质上的问题，最终被拒之门外。