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第2章 整顿职场从开除卷王开始（第2页）

【决策：解散战略优化部】

【预计造成公司直接损失：680万元（员工赔偿金）】

【预计造成公司间接损失：无法估量（商业信誉、项目停滞等）】

【系统判定：一次非常有效的破产行为！】

【恭喜宿主，返乡进度+6。8%！当前总进度：6。8%！】

“芜湖！”我差点从椅子上跳起来。

爽！太爽了！

这才第一天，就完成了6。8%的进度！照这个速度，不出半年，我就能回家继承我的百亿遗产了！

我高兴地打开电脑，准备玩会儿扫雷，庆祝一下。

而此时，我解散战略优化部的消息，像一颗炸弹，在整个远航集团内部引爆了。公司茶水间和各个工作群里，员工们的讨论也炸开了锅。

“听说了吗？新来的顾总把战略优化部整个给裁了！”

“我靠！真的假的？那可是公司的明星部门啊！平均工资最高的！”

“真的！我亲眼看见人事部的人拿着单子过去了，现场结算赔偿，让他们今天就走人！新老板简直是暴君啊，一句话不说就开人！”

“卧槽，这新老板也太猛了吧？一上来就搞这么大？是不是因为战略部之前否了他好几个想投的烧钱项目啊？纨绔子弟公报私仇？”

“我看啊，这公司是要完。一个只知道吃喝玩乐的败家子，能干出什么好事？”

一个平时和战略部打交道比较多的员工小声逼逼：“嘘……小声点，别被听见了。不过说实话……他们走了我心里还挺爽的。”

“怎么说？”旁边的人好奇地凑过来。

“你是不知道，去年那个‘共享电单车’项目，我们市场部前期调研都做好了，觉得很有前景。结果报告交到他们那，分析了三个月，出了一百二十页的报告，结论是市场饱和，风险极高，建议放弃。结果呢？对手公司上了，半年就占领了江城百分之七十的市场！”

“还有这事？我想起来了！前年那个短视频APP项目，是不是也是他们给毙了的？说什么是昙花一现，现在人家都快上市了！”

“就是！一个部门，拿着全公司最高的薪水，用着最贵的设备，天天加班给谁看？做的报告动不动上百页，各种数据模型，看起来高大上，实际上屁用没有，就是为了让老板觉得他们很牛逼！现在好了，这种无效内卷的部门终于滚蛋了，以后我们终于可以准时下班了！”

“这么说……新老板这波是……歪打正着，干了件好事？”

“谁知道呢，可能单纯就是败家吧……”

公司内部，人心惶惶，说什么的都有。而赵德发在自己的办公室里，气得把一个名贵的紫砂壶都给摔了。

“竖子！竖子不足与谋！”他喘着粗气，对他最亲信的几个手下说：“他以为他有百分之七十的股份就了不起了？公司不是他一个人的！他这么乱搞，把公司的根基都动摇了！我们不能坐以待毙！”

一个手下问：“赵总，那我们怎么办？”

“怎么办？等着！”赵德发眼里闪过一丝阴狠，“他现在砍掉战略优化部，公司很多新项目就得停摆。等出了乱子，我看他怎么收场！到时候，董事会那帮老家伙，自然会站在我们这边！”