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第25章 没有规矩不成方圆（第9页）

“抚恤办法。”

“战利品分配细则。”

“建设营管理条令。”

不知不觉，一个时辰过去了。

写写划划，越想越多，越觉得千头万绪。

她放下笔，揉了揉发胀的太阳穴。

“苏先生……”

她在心中轻声呼唤，带着困惑和一丝不易察觉的疲惫。

“我在。”

苏清风的声音很快响起，平静温和。

“先生，我…”

李明珠犹豫了一下，将白天的纷争和自己的困惑，简单说了一遍：

“我按先生之前定下的条例处理了，但总觉得这只是治标。”

“若不建立起一套完整的规矩，日后此类事情，只怕会层出不穷。”

“可该如何建立，从何着手，明珠毫无头绪。”

屏幕前，苏清风看着李明珠发过来的“心声”，嘴角微微勾起。

这女孩，开始思考本质问题了。

从依赖个人权威和外部神力，转向思考制度构建。

这是一个领导者必须跨过的坎。

“明珠姑娘，你能想到这一步，很好。”

苏清风打字回应，语气带着赞许：

“打天下难，治天下更难。难就难在，人心易变，利益纷杂。”

“若无规矩约束，再强的武力，再多的神迹，也终将因内耗而衰败。”

李明珠精神一振：

“先生教导的是。那这规矩，该如何立？”

“立规矩，首要在于‘公’字。”

苏清风开始引导：

“何为公？”

“一曰公开，所有章程条令，须公示于众，让每个人都知道什么该做，什么不该做，做了有何赏，犯了有何罚。切忌暗箱操作，秘而不宣。”

“二曰公平。”

“规矩面前，人人平等，无论亲疏，无论功劳大小，触犯条例，一视同仁。”

“今日你可因功高而徇私，明日他人便可因利大而效仿。”

“三曰公正。”

“执行规矩之人，须自身端正，不偏不倚。”

“铁柱老成，但有时难免乡亲情面。赵志刚严肃，却来自系统，未必全然通晓人情。你可令他们互相制衡，亦可设立监督之职。”

李明珠听得专注，赶紧拿笔记下要点。

“其次，在于‘细’字。”

苏清风继续道：

“规矩不能大而化之。”